【剧讨部】会员与管理须知及考核流程 (第2/2页)

2：看过东哥的书，有独到见解，且能活跃剧讨部，带动大家讨论积极性
　　
　　3：有耐心，脾气好，不激进。
　　
　　4：如以上三条可以通过，则发放实习管理马甲（粉），实习期5－7天，在实习期表现良好者可转正，如表现不是很理想，视情况而定是否保留其马甲、
　　
　　5：主考负责被考核人员的人事资料整理
　　
　　6：剧讨管理可申请剧讨副部的考核，需活跃书评区，了解其职责。
　　
　　二、【剧讨精英考核流程】：
　　
　　剧讨精英为剧讨部荣誉马甲，原则不予考核。
　　
　　1、由于特殊原因，原剧讨部有贡献的管理无法再担任管理，可设为剧讨精英。
　　
　　2、讨论剧情特别给力，且无意做管理者，视其情况，可设为剧讨精英、
　　
　　【剧讨部管理职责与管理范围】
　　
　　皇马：
　　
　　1、负责剧讨部的整体秩序，
　　
　　2、负责书评区内关于热门话题的整理，帖子的发布，
　　
　　3、负责及时全频广播当日的更新链接及管理更新频道、
　　
　　剧讨管理：实习期过，剧讨管理完全代表剧讨部的官方形象，负责剧讨部的日常秩序，调动会员嘉宾讨论热情，活跃书评区，（分为红马剧讨管理，粉马实习管理）
　　
　　剧讨精英：没有任何管理权限与责任义务，为剧讨部荣誉马甲，不在管理名额内，可在其他部门担任管理，不算兼职(粉马)
　　
　　请亲们遵守剧讨部的规定，打造和谐家园，也欢迎常来活跃说评区，，为书评区注入新鲜血液，