第752章 赤红荒原 (第2/2页)

应该说，倘若不是家族嫡系的话，要管理这种优质的，强大的资源，是根本不可能的。
　　
　　“姑苏家族的药田，总共三大块，虽然你是家主介绍来的，但却来历不明，所以只能从第三块做起，你没什么意见吧？”
　　
　　“当然没有。”
　　
　　“那你可以开始工作了，这个是你的工作牌，是身份的证明，同时开俸禄都是在这个牌子当中记录的，包括你的表现等等，所以这东西千万不要弄丢了啊，否则被冒领了资源，家族不但不会负责，反而是惩罚你的，你要好好的管理。”
　　
　　苏灵将一块乌黑巴拉的牌子给弄到手中，简单看了下，发现这玩意和正常的储物宝贝，一般不二。
　　
　　只是前者更是侧重对信息的存储和记录，与正常储备实体的储物宝物，还是有挺大的区别的。
　　
　　药田所在的地方，是一块开拓的平原地，看管第三块药田的，总共有一百人之多。
　　
　　苏灵分配的地方只是最末端的，管理一块约莫一公顷左右的区域。
　　
　　这个地方价值最弱，是油水最少的地方。
　　
　　别看如此，这里最差的资源，仍然是大二十的级别，这让苏灵大吃一惊，原来这看似普通的家族，竟然都有这么强大的资源储备，可以说是震惊了他的认知。
　　
　　如果要是让猫守着鱼来生活的话，那么即便再怎么约法三章，恐怕它也是忍不住要将之给吃掉的。
　　
　　同理，要让苏灵，安静的守护这么大的资源，而不动心思的话，那也是做不到的。
　　
　　苏灵要做的事情很简单，那就是暂时将体质等级提高起来，这个**，甚至较之他将武道等级给提升起来，还要强大无数倍。
　　
　　是的。
　　
　　武道等级，虽说现在，提升空间巨大，但是没有体质等级，武道等级的成长就要受到限制。
　　
　　且诸多拥有强大潜力的宝物和手段，如果体质等级不够的话，就等于是大鱼入了小河沟，即便天大的本事，也施展不开。
　　
　　这是根本性的问题，半分马虎不得。
　　
　　好在苏灵，足够克制。
　　
　　尽管心中对于眼前的这丰厚无比的资源，感觉相当的垂涎，但是他还是想办法用正常的渠道来获得。
　　
　　在管理药田的诸多人当中，每月都会有业绩对比，也就是说，谁的业绩高，谁最终就会获得更多的家族奖励，这也是一种很公平和有效的奖罚机制。
　　
　　对于大多数看管药田的人来说，他们要担心的并不是技术问题。
　　
　　作为大永恒境界的强者，再怎么年轻，都不可能是傻子。
　　
　　即便对待武道这种终极大事，他们做的都是尽善尽美，用来培养这些小小的药材，简直大材小用。
　　
　　因之对于他们来说，这根本不存在多大的困难，真正令得他们头疼的情况只有一个，那就是无休止的盗取药材！
　　
　　是的..虽说在精神思想层面，很多人从小就接受了培养，告诉他们不要做那种小偷小摸的事情。
　　
　　并且为了针对这种恶劣的，不道德的事情的出现，家族甚至还专门制定了，很多强有力的条款来限制，惩罚。
　　
　　一旦要是被抓到了，那是绝对不会轻易放过的。
　　
　　但是..对于某些胆大妄为之辈来说，只要这利益巨大，并且有三成成功的机会，还不会被人发现的话，那么他们就会义无反顾的去做了。
　　
　　药田很大很大，内部的宝物十分之多，而家族才有多少人在看管？这就形成了一个巨大的资源真空。
　　
　　看管的人再如何的强大仔细，小心谨慎，他们也不可能保证他们辖区内的，每一株植物都被保护起来。
　　
　　家族对于这件事也是没有丝毫的办法。最后只能和这种恶劣的情况妥协，采取了折中的办法，每个人，按照损失数量的多少，来给予看护人奖励。
　　
　　少的自然就要奖励高些，多的，自然就少些，甚至还要受到惩罚。
　　
　　最近半年内，姑苏家族的药田内，出现了一个诡异的情况和现象，有个叫做苏灵的人，他所管理的地方，竟然出现了零失窃的战绩。
　　
　　毫无疑问，这在从前是不可能出现的！
　　
　　很多人不相信，尤其是长老不相信，他以为这个小子必然用了什么诡异的方式和手段，试图瞒天过海，但仔细的寻找后，发现并无什么纰漏存在。
　　
　　且前者在管理期间，那些药材的数量不少反多，这使得即便那些刁钻的长老们，也不得不承认，这个小子是真的有能耐的。
　　
　　苏灵的地位和声望在整个家族内，与日俱增起来。
　　
　　在眼前的这座看起来颇为有规模的庄园之中，苏灵独自一人，炼丹炼药，一壶壶的美酒，也在这里摆放着，发散着浓浓的香味，在这里，不需要去喝掉这些好东西，只要是长久的闻一闻，都能获得巨大的好处。
　　
　　“再努力一下，提升**的美酒，就能制作成功，呵呵，这次来到这里，真的是来对了。”
　　
　　苏灵此刻，兴奋无比。
　　
　　经过长久的努力与实验，他终于将提升到了，三十一的体质等级的美酒给研究成功。
　　
　　虽说这个等级，不算什么太高，可是对于一个，从未有什么名师指点的自学者来说，这种强大的天赋和手段，也算是出类拔萃，可以用天才来形容了！
　　
　　……
　　
　　（未完待续·）