第八章 风投撤资 公司裁员 (第2/2页)

风投一撤，像气球一样吹大的公司就难以为继了，何况还有一家趴在上面吸血的网络公司呢？加上纸媒大幅衰退，网媒公司的销售团队也组建完成，原公司的员工便没有了价值。
　　
　　接下来，裁员是自然而然的事情。
　　
　　华东分公司总经理告诉简潜，并不是所有的一线记者被辞退了，还有不少人留了下来，要么是有稳定的纸媒客户，客户投广告只看人不看效果的那种；要么就是网媒公司需要的人才，可以转到老板儿子的公司做网络销售。
　　
　　简潜因为客户流失严重，以前又集中精力在纸媒上，在网媒上没什么表现，所以被抛弃了。
　　
　　什么叫“没什么表现”？简潜怨念深重，他其实一直想在网媒上表现的，问题是杭城有个网络销售是老板儿子亲自挖来的，每次网媒有新的产品和价格政策，对方就会在第一时间接到通知，简潜则差不多一个星期后才能拿到资料。
　　
　　不仅如此，有一次他和那个网络销售因为抢单起了冲突，公司直接一板子打到简潜身上，提成也一分钱都没有，因为提成不是原公司发的，而是老板儿子的公司发的。
　　
　　像这样的事情一多，简潜的心就凉了，********只做纸媒。
　　
　　“现在公司裁员，你有去处没有？要不来我这里，我准备和朋友合伙自己干，你来的话一起创业，股东算你一个。”
　　
　　面对老大的邀请，简潜有些迷惘，突然觉得很累。
　　
　　“我想先休息一下。”
　　
　　“没关系，休息好了找我！”
　　
　　未来怎么样先不管，离职手续要先办了。
　　
　　“你十二月的基本工资5000，广告提成4000，加上这个月10天的基本工资2325，再加上补偿金60000，减去你客户欠款折后67000，剩余4325，公司会在明天将交完个人所得税和社保、公积金的余额打到你的工资卡上。”
　　
　　听到财务在电话里算出来的结余，简潜惊到了。
　　
　　报纸的运营成本主要是人力成本，纸张和印刷成本不高，客户拖欠广告款给公司造成的损失其实非常小，以往碰到欠款时，公司只会按报纸的印刷成本进行扣除。
　　
　　按以往的比例，他只要扣一万多块钱，现在居然扣了六万七。
　　
　　简潜真想冲到公司大闹一场，但问题是公司的算法也站得住脚，同时他也不想和公司对簿公堂，从而影响自己的声誉。
　　
　　和原雇主打官司的人，在绝大多数用人单位眼中都不会有好印象，尤其像简潜这样在一个行业做了好几年，有一定人脉又不想转行的人，更是在意自己的声誉。
　　
　　而且，比起很多公司没有任何成本的裁员，公司愿意算补偿金已经是很要面子了。
　　
　　苦逼的打工仔，永远这么弱势、被动！
　　
　　简潜第一次燃起了一丝想要自己创业的冲动。