第79章 不能一个人死扛，明白吗？ (第2/2页)

黄兴昌介绍完之后冲着向南点点头。
　　
　　“嗯好，我宣布人事任命。任命徐连才为乾坤猎头运营经理，负责公司日常事务管理。”
　　
　　“乾坤猎头保留原有的人员，整体公司搬到26楼，设立独立办公区。”
　　
　　“王晓莉升任南仟资本市场部经理。”
　　
　　嗡。
　　
　　徐连才脑袋一懵。
　　
　　为什么？
　　
　　这次调研考察，不论是自己透过跟乔伊的沟通，还是会议上的表现。
　　
　　都毫无疑问是核心的存在。
　　
　　向南却把他调任乾坤猎头。
　　
　　让王晓莉上来做市场部经理。
　　
　　对！
　　
　　乾坤猎头运营经理的职位也不小。
　　
　　可是谁都知道待在母公司肯定是最好的！
　　
　　徐连才想不通，但表面上却没有表露丝毫。
　　
　　而王晓莉则是大惊失色，瞧瞧向南的脸色，又瞧瞧徐连才的脸色。
　　
　　整个会议室突兀的安静下。
　　
　　向南却对此有自己的考虑。
　　
　　虾王餐饮连锁公司的雏形已经做出来了。
　　
　　再加上徐连才在向南的思想基础上。
　　
　　将一切都完成的链接起来。
　　
　　所以接下来只需要执行力较强的王晓莉来主持工作即可。
　　
　　而乾坤猎头处于变革期。
　　
　　形式错综复杂。
　　
　　所以好刚用在刀刃上，徐连才出色的协调能力，能为乾坤猎头的变革带来贡献。
　　
　　另外最重要的一点。
　　
　　向南对眼前未来光阳传媒的五位创始人分工和能力十分了解。
　　
　　他了解过这个传媒公司的组织架构。
　　
　　王晓莉的执行力是最为出色的。
　　
　　未来的徐连才在企业采访中也袒露心声。
　　
　　说没有王晓莉，可能公司早几年都会倒闭。
　　
　　“嗯？看来大家都没有意见，那会议结束。”
　　
　　向南起身，冲着屈波道：
　　
　　“屈波尽快把乾坤猎头，千家中介的办公区规划出来。”
　　
　　“另外多设立几个小会议室，随着公司人越来越多，免得一个大会议室不够用。”
　　
　　向南说完离开，乔伊扫了一眼徐连才，紧随其后跟着向南。
　　
　　呼呼。
　　
　　徐连才双手褥着头发，但还是起身，绅士地伸手：“黄总，以后麻烦多多照顾。”
　　
　　“照顾不敢当，会议你表述的很精彩，我很佩服。”黄兴昌由衷道。
　　
　　“徐哥，我……”王晓莉眼眶红了，有点无法面对徐连才。
　　
　　“遵从向总的决定，或许他有他的考虑。”
　　
　　徐连才并未评价向南的对错，因为这在职场来说，是非常不明智的行为。
　　
　　“黄总，那我这边的销售，就麻烦您了。”
　　
　　贺强凑过来跟黄兴昌握手，谦逊的身子都矮半截。
　　
　　“厉害啊贺总。”黄兴昌直接改口。
　　
　　贺强不好意思的摸脑袋：“黄总别笑话我了，还是叫小贺吧。”
　　
　　“小贺？那可不敢，你现在是向总面前的红人。”徐连才似笑非笑的模样。
　　
　　嗡。
　　
　　会议室仿佛瞬间弥漫着硝烟。
　　
　　贺强是什么人？
　　
　　瞬间明了，赶紧伸手过去：“徐经理，没有的事，我只是运气好。”
　　
　　徐连才背过身，没有与贺强握手，松松领口便走出会议室。
　　
　　谁都知道此刻徐连才不好过！
　　
　　但大家也不好上前去劝。
　　
　　明面上，向南给徐连才升职。
　　
　　实际上是调到旗下公司，远离母公司权利核心。
　　
　　但谁都摸不透向南的人事任命。
　　
　　徐连才回到办公座位，却见黄兴昌走过来：“一周后有个行业大会，徐经理去一趟么？”