第65章 凭什么恣意的批评她？(加更) (第2/2页)

“小桃，别耽误时间了，我们快回部门吧！”
　　
　　王心远看了眼时间，说道，“早上成经理要开早会，我们可别迟到了！”
　　
　　“哦，好！”
　　
　　米小桃也来不及细想，抓着快递就和王心远一起回部门去了。她将东西放到桌面上，心想等会儿再拆开看看是什么。
　　
　　成美雪从办公室里走出来了，她的目光刻意在米小桃的方向绕了一圈儿，才说道，“来，大家集中一下，开一个早会！”
　　
　　部门里的人很快都集中到成美雪的面前了，米小桃也赶紧走到队伍后面，站到了王心远的旁边。
　　
　　“大家好，今天早会先作一些工作事项安排！”
　　
　　成美雪先将部门的工作事项大致做了安排后，又开始对这个月部门的工作绩效进行分析，之后说道，“设计部的总体绩效比上个月有很大进步，希望大家继续加油！”
　　
　　掌声响了起来，她示意大家安静后，唤道，“米小桃，你这个月个人的KPI为零，希望你接下来能创造出有用的KPI！而不是总是做那些无用的工作！”
　　
　　无用的工作？
　　
　　米小桃蹙了蹙眉头，她不明白成美雪这话的意思。她每天也辛苦做了那么多事，在成美雪的眼中都是无用的工作？那她倒是指派一些有用的工作给她做啊？
　　
　　再说了，她才进公司几天，能得到多少KPI？为零也是很正常的事吧？那成美雪为什么要这样当着这么多同事的面恣意的批评她？()
　　
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