151.年轻人很好，就是要多磨练 (第1/2页)

黄赦心想，这样的两位助理，相互之间的优点和互补之处非常突出，有了他们自己当真要省下很多事情。
　　
　　也不知道俞姐是哪里找来的。
　　
　　他当即欣然的将他们收为麾下，马上把丰富产品细节去推动产品部的事情全权交给他们。
　　
　　根据二人的特点，黄赦对他们的侧重点安排也有所不同，产品的事主要交给段帅，其他协调和日常事情交给冯可。
　　
　　作为领导，授权就是对下属最好的锻炼方法。
　　
　　当然，黄赦舍得授权还有一个重要的原因，就是他懒。
　　
　　凡事都要从实际出发，如今这两个助理的产品底子和抗压能力都要锻炼。
　　
　　然后他又叫来王行刚，让王行刚千万不要为了给自己面子，今天开始，三天过后，逐步要从对接上，对他们要求严格一点，这也是为后续的良好配合打磨。
　　
　　王行刚欣然应允。
　　
　　唯独这样对彼此都要求严格，产品的未来才有盼头。
　　
　　梅花香自苦寒来嘛。
　　
　　现在下午三点。
　　
　　他放下项目的事情之后，就要着急自己的事情了。
　　
　　黄赦不由有点自嘲，这一天天的，每天好些个大事接连出现。
　　
　　自己竟然不知不觉成了时间管理大师。
　　
　　现在，燃眉之急的是晚上有一场擂台。
　　
　　如果自己想赢得轻松，原计划无疑就是用技能。
　　
　　可是技能已经被齐伟的突然插队给用了。
　　
　　所以现在就比较尴尬，看似选项只有一条，就是付费去瞬间冷却技能。
　　
　　但是价格不便宜啊！
　　
　　这个坑爹的富婆系统，进行这样的操作，目前的收费都是一个亿起跳。
　　
　　虽然自己还有四亿的存款。
　　
　　但是昨天还是五亿多啊！
　　
　　如果每天都花亿点点，那自己就凭这点资产，连挺不挺得到周末也是困难了……
　　
　　所以，除此之外还有其他的办法可想吗？
　　
　　首先代打不用考虑了，不可能的。
　　
　　唯一可行又实际的办法，就是增强自身的属性。
　　
　　所以他想来想去，最合适的，还是找目前对自己好感度最高的郭小茜或者韩苗妙。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）