第四十九章 看似偶然，实则必然 (第1/2页)

人生不如意事十之八九，这句话反过来也可以解释为，我们往往需求的比能够做到的要多。
　　
　　我们对生活充满希望，为之努力，生活才会一步步向着向往的方向靠拢，反之就会渐行渐远，却永远不会正好达到理想的状态。
　　
　　如果工资是3000元，希望在下一年的时候，工资能够得到5%至10%的涨幅，这是一种比较普通的想法，大部分情况下，根据每年的通胀率来说，所有人都会得到满足，区别在与，到底是5%还是10%呢？
　　
　　如果希望在下一年，工资能够得到20%甚至更多的涨幅，你的目标就是想升一级，这个时候就需要对自己有个认识，自己是否能胜任新的职位，能力永远要走在职位前面，没有人会把你捧到一个职位上后，再慢慢培养你的能力。而能力够了以后，即使原来的公司没有提升的空间，也可能会被猎头公司看中，当然，被猎头公司看中的人，基本上都是高级管理人才。
　　
　　如果目标是50%或者更多的涨幅，那么你一定是被猎头公司找上了，如果没有，那么回家查查，是不是突然冒出了一个很牛逼的亲戚，或者打遍所有曾经的同事同学的电话，至少要2年没联系的，问问有没有相关专业的肥缺，在同一个公司里，一年内提升50%的工资基本是不可能的。
　　
　　100%这个数字基本是不存在的，如果抱有这个希望，我几乎就可以断定，这是在瞎想。因为即使再资本主义的老板，他不会也不敢只付给自己手下员工一半的工资，除非他不是一个合格的老板。
　　
　　……
　　
　　我所在的外贸酒店是申城第一品牌，当年我和赟考进去的时候用百里挑一来说一点不过。首先，100个寄去简历的人当中，只挑取十个人面试，而这十个人当中，能留下一个就不错了。而我就是那第一百零一个被录取的。
　　
　　事情要从我和赟一起去外贸酒店面试说起。
　　
　　当年外贸酒店开张前，我们几个做酒店的小伙伴都寄去个人简历，却迟迟没有得到回应。我们几个人商量了一番，最终决定再寄一封简历过去。原因很简单，那时候还是用纸张信笺，据外面传说，当时有上万人寄信过去，就为了区区近百人的岗位，一个人单独寄信过去，一封信绝对石沉大海，我们一琢磨，十多个人，十多封信，用一样的信封，一样的格式，同一个邮局一起寄过去，好坏也能引起面试者的注意。
　　
　　事实上，我们确实成功了，因为赟等到了面试通知，而我们其他人都没有接到通知。因为我们这帮小伙伴的资历和岁数都差不多，羡慕他的同时，也让我疑惑，“明明一起寄的简历，为什么只有他才得到了面试的机会？”
　　
　　抱着这样的疑惑，我准备了第三封简历，决定陪赟一起去面试，想要弄清楚个究竟。
　　
　　凭借我们两人的机灵，总算混进了面试的队伍，酒店的服务很周到，即使面对我们这些应聘的员工，也安排了足够容纳二三十人的座位，从容等待部门经理来面试，我则等在一边，想着如何打听简历的事。
　　
　　看着他们一个一个被叫到名字去面试，我却想不到办法，一方面是自己有些胆怯，另一方面是因为工作人员实在太忙，几乎来回跑个不停，难得回到座位上，电话也是不断，实在是没有机会上去问上两句。
　　
　　赟是最后一个进去面试厨房的员工，眼看时间不等人，赟出来后，再想不到办法，我就要和他一起回家了，只能干着急。
　　
　　“小弟啊，你是来面试的嘛？”正一筹莫展的时候，那个带着大厨帽子的大块头出现在我面前。
　　
　　根据之前在外界收集到的资料，加上刚才自己的观察，这个站在我面前三十多岁，体型巨大，还有三个下巴的男人十有八九就是外贸酒店的副总厨，人称欧阳师傅。赟他们这些应聘厨师的人，都是由他面试的。此时赟站在欧阳师傅身边，应该是面试已经结束了。此时欧阳师傅正用和善的目光看着我。
　　
　　“我……我是陪我朋友来面试的。”实在是欧阳师傅的气场有点惊人，在他的面前不敢耍上什么心眼，其实我也就是想要问个清楚明白，为什么我们一起寄信的十多个人，只有赟一个人得到了面试机会。面对欧阳师傅的时候，想好的问题，却又说不出口了。
　　
　　“哦，既然来了，那就进来聊两句吧！”欧阳师傅淡淡的说着。
　　
　　

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